Úkolová mzda

Od verze 3.6 je možné zaměstnanci platit úkolově v rámci jednotlivých zakázek. To v praxi znamená, že můžete určit, že se bude lakovat 10 hodin a zaměstnanci za to dostanou 900Kč.

Pro správné zobrazení nákladů je nutné mít nastaven výpočet ceny zakázky : cena zaměstnance.

Možnosti jsou následující:

1) dle operace - více zde.

2) úkolová mzda - množství.

Zvolíte-li tuto možnost, je potřeba vyplnit pole předpokládáno kusů a úkonová mzda. Vy tedy řeknete: bude se dělat 20 kusů, za každý máte 15kč. To se poté projeví v tisku úkonové mzdy..

3) úkolová mzda - čas

U této možnosti stačí předpokládat čas - po dokončení a při počítání úkonové mzdy se poté rozdělí úkonová mzda poměrově mezi všechny pracovníky, kteří na tom úkonu pracovali. Rozdělí se vložená částka bez ohledu na to, jak dlouho se nakonec pracovalo. Slouží pro potřeby typu : "Za lakování na zakázce 1345 - Janda je 200Kč" - pak zam dostanou 200Kč bez ohledu na strávený čas. Částka se rozdělí mezi všechny praocvníky, kteří na zakázce pracovali.

Tiskové sestavy:

a) Zaměstnanci - výkaz zaměstnance - sloupeček úkolová mzda - toto je vhodná tisková sestava pro případy, kdy se kombinuje hodinová a úkonová mzda.

b) Výkaz zakázky - s úkolovou mzdou